La Secretaría de Trabajo y Previsión Social(STPS) ha delineado los trabajos para la elaboración de la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) sobre la reducción de 48 a 40 horas la jornada laboral y que será presentada el próximo 1ro de septiembre.
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El calendario de implementación que presentó la dependencia a los diferentes sectores estima la realización de foros del 19 de junio al 7 de julio; para el 14 de julio se tendrán las conclusiones de las participaciones de trabajadores, empresarios, organismos internacionales y especialistas; y el 31 de julio se presentará el proyecto de ley, el cual llegará al Congreso de la Unión el primero de septiembre, fecha en la inician los trabajos legislativos.
Los temas que se abordarán en los seis foros programados son: Productividad y salarios; costo laboral; gradualidad; jornada laboral en el mundo y bienestar laboral e iniciarán en la Ciudad de México el 19 de junio a partir de las 10:00 a las 15:00 horas; posteriormente el 23 de junio será en Monterrey; Guadalajara 26 de junio; Tijuana, 30 de junio, Querétaro el 3 de julio y Cancún el 7 de julio.
En conferencia de prensa, el titular del Trabajo, Marath Bolaños, dijo que “la propuesta de reducir la semana de trabajo 40 horas, para nosotros es un paso lógico, un paso necesario de una demanda que ha sido muy sentida por parte de las y los trabajadores, creemos que es un proyecto que ha demostrado que es posible implementarse como ha sido en otros países y con ello que permita propiciar condiciones de justicia, de distribución con equidad y de dignificación del trabajo”.
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Pese a los últimos reportes en materia económica que prevén reducción de la generación de empleo para 2025, y dos meses consecutivos con cancelación de 90,000 plazas, Bolaños dijo que en el gobierno federal hay optimismo, pues se sigue generando empleo y llegando inversiones, por lo que el compromiso de reducir la semana laboral a 40 horas va adelante.
“Lo que estamos buscando al reducir la jornada laboral es reconocer el bienestar que no puede estar solamente en el ingreso, sino también, en el tiempo disponible para la vida, para la familia, para el descanso, para la salud y el ocio, para la participación comunitaria, de ahí que avancemos en esa dirección. México está listo para dar el paso hacia la reducción de la jornada laboral”, destacó el titular del Trabajo.
Cabe destacar que en México ya no está a discusión si se debe o no reformar la jornada laboral; sino la gradualidad en que debe realizarse y si ésta debe ser por sector o por región. “Eso es parte de lo que vamos a discutir en el foro”, puntualizó Bolaños.
Participación plural
Tras anunciar el desarrollo de los foros en todo el país, el secretario de Trabajo apuntó que “la diversidad de actores que conforman el mundo del trabajo, permitirán recoger propuestas que enriquezcan la iniciativa y definir un esquema de implementación gradual que facilite la adaptación en los centros de trabajo”.
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En la Ciudad de México para el arranque se prevé la inauguración con la jefa de Gobierno, Clara Brugada; y las participaciones del líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo; el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes; de la OIT, Pedro Américo Furtado; CANACO-CDMX, Vicente Gutierrez; CROM, Rodolfo González; Consejo Mexicano de Negocios, Ana María Aguilar, la CEPAL, Jorge Mario Martínez-Priva.